职位描述:
1、招聘岗位：储备干部
2、储备方向：A、B类分公司经理/市场主管/店长/运营主管等管理岗位
3、招聘要求：
（1）性别不限，年龄在23-35岁,大专以上学历，管理类或市场营销类专业，两年以上工作经历；
（2）有通信行业工作经验优先，了解通信产品知识，或从事过IT等店面工作。
（3）抗压能力强，沟通能力强，心态端正，头脑灵活，可塑性强，有一定的管理能力及文字能力；
（4）有门店团队管理经验，对售后服务有一定认识；
（5）能服从全国/区域范围内工作调配。
4、行政级别
主办级或主任级，能力强者可以定为经理级。