职位要求：
18-25周岁的有志青年
1、高中或同等以上学历；
2、品行端正，具备突出的人际沟通能力与团队协作意识。
3、工作负责、热情洋溢，勤奋上进。
4、有意向成为零售连锁企业管理者优先。
工作时间：早班：10:00-17:30 （午餐半小时，不计薪）
晚班：14:30-22:00 （晚餐半小时，不计薪）
福利待遇：
1、丰厚的回报：我们提供同行业竞争力薪酬，享有带薪年假、生日补贴、工龄补贴，年终奖励等各项福利，提供医疗保险、社会保险，定期组织团队活动，优秀员工带薪旅游假期及旅游基金，自购商品享有会员价优惠（特殊商品除外）。
2、个性化的培训体系：朴坊总部将为应届生提供完善的带薪培训，及全程一对一帮带辅导。
3、广阔的发展平台：朴坊连锁机构所倡导企业与员工的关系不是纯粹雇佣关系，是紧密的伙伴关系，是更为紧密的战略合作关系！我们励志于打造零售连锁企业的高端管理者，公司目前正处在高速扩张期，朴坊为您考虑的不仅仅是目前的岗位，更看重您是否具备未来2年内成长为公司骨干的潜力。通过合理、系统化的培训，努力帮助您在1年内成为合格的门店店长储备人才，2年内成长为优秀的门店管理者！
4、独特的企业文化：朴坊所倡导的是“成就伙伴 成就自己”，为员工提供广阔的平台，提升良好的职业体验，就是我们一直所追求的文化。
朴坊期待您的加入......
1、门店日常的销售、陈列、管理、调配、卖场布置等工作；
2、为顾客提供购买时所需要的一切信息；
3、为顾客营造良好的购物环境与购物体验。