、专科以上学历，1年以下人事行政助理工作经验；2、对人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程有实操经验， 3、性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通，有责任心，上进心，工作细心，条理性计划性强；4、熟练使用电脑办公软件； 5、及时处理公司临时事务