岗位职责：
1、负责团队建设与管理，带领团队合法合规地开拓市场，提高团队营销服务能力；
2、对团队成员进行日常培训、督导工作，营造良好的团队氛围；
3、协助维护和深化所负责的渠道网点的协作关系；
4、在营业部授权范围内指导团队为客户提供其他必要的服务；
5、完成营业部分配的其他临时性工作。
基本要求：
1、年龄在35岁以下，具备大专及以上学历；
2、具备证券执业资格或已通过证券从业资格考试（至少通过基础科目《证券基础知识》及任意一门专业科目），符合证券监管部门对证券营销人员所规定的其他资格条件；
3、热爱证券事业，有强烈的事业心和社会责任感；
4、无不良从业纪录；
5、达到公司或营业部规定的其它条件。
6、对证券从业年限2年（含）以上或社会资源较丰富的人员，可适当放宽年龄和学历条件。
备注:考核方式灵活,包括佣金有效资产等.
福利待遇：
1.人员一经我部审核并报经华融证券公司人力资源部批准后即录用签订正式劳动合同。
2.薪酬：底薪+绩效工资+其他奖励+通讯、交通补贴+其他等；
3.福利：五险一金（基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保住房公积金）；