一、岗位职责
1、热爱房地产经纪行业；
2、能吃苦耐劳，不计个人得失，具有团队合作精神；
3、有较强的上进心、责任感；
4、从事房地产租赁、二手房买卖业务一年以上、熟悉房地产二手业务操作流程者优先
5、了解房地产相关的法律法规，对公司具有相当的忠诚度。
二、岗位要求：
1、勤奋敬业，拥有对房地产经纪行业的喜爱与热情；
2、积极进取，为追求成功而不轻易放弃；
3、富于团队协作精神，个人与公司共同发展；
4、有工作经验者优先，无工作经验者可免费培训；
三、福利待遇（本公司具有最有优势的薪资体系）
1、公司提供免费带薪培训。
2、薪资：底薪+岗位薪资+住房补贴+奖惩（月奖金、季度奖金）+年底分红。（奖金最高额度可达上万）
3、本公司拥有完整的职位内部晋升体制，我们的店长都是从底层提升上来的，只要你有能力，你就可以参加店长竞选，晋升步骤如下：
试用期经纪人——初级置业顾问－－中级置业顾问－－高级置业顾问－－资深置业顾问－－业务主任－－店长－－区域经理（只要你有能力，你也可以越级提升）
4、平常福利包括生日当天的带薪休假并附送蛋糕一盒，平常组织员工旅游，公司出资的外派培训等等
5、会根据当年公司的盈利情况进行发放年终奖