职位要求：基本要求
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招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：大专以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：25岁 至 40岁
参考月薪：0元 至 5000元
其他要求：
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任职要求：
1、男性，年龄40岁以下
2、中专或以上学历，机电/机械类专业毕业
3、从事相关机械设备维修保养工作三年或以上工作经验
4、吃苦耐劳，适应出差
5、沟通协调能力强，能从小事做起
6、储备主管须要深厚的技术功底，有培训团队经验。
7、有特殊能力的任职条件可以适当降低。
福利待遇：
培训：正式录用后，公司视个人技能情况提供15-60天的培训
1、收入：试用期收入：底薪+绩效奖金；转正后收入：底薪＋月绩效奖金＋业绩奖金+年终奖金；
2、其他：公司提供住宿，餐费补贴，出差享受补贴，交通费报销，手机通讯费报销；公司提供意外保险（正式员工享有社保）、岗前培训，晋升培训。入职满一年享有：有薪年假、在职补贴，可申请参加“汽车C证驾考”，费用按规定公司全额报销。外地员工春节往返老家车票按额度报销。
工作概述：
1、主要负责对客户所使用机器设备（空压机等）的维修、服务、技术指导；
2、维修外的空余时间可从事业务销售工作，业务销售业绩享有提成、奖金；
3、晋升为办事处主管后需对办事处（分公司）的一切经营负责，包括：团队管理、客户管理、账务管理、市场开发、售后服务等各个方面。