储备干部职责：协助店经理完成店业绩目标及管理工作要求：大专以上学历，23岁至30岁，良好的沟通能力，具有强烈的发展愿望，学习力较强，有一年以上销售工作经验，愿意从基层发展起的优先。发展方向：店经理--区域经理—区域总监----分公司总经理