1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，全面主持公司的经营管理工作，以保持公司持续稳健发展；
2、建立、完善并实施公司发展规划、运作流程及规章制度，以保持行业竞争力；
3、制订、分解、落实年度经营目标，掌握公司关键目标、指标的动态情况，以确保公司目标的达成；
4、组织制定本公司的年度、季度、月度目标预算，并对预算的执行情况进行控制，以加强对成本的管理；
5、调整确立公司组织机构，优化各类资源配置、控制成本，以保证公司利益最大化；
6、协调激励各部门的工作，及时解决公司经营中的瓶颈问题，以确保公司各项工作顺利开展；
7、推荐、考核、甄选干部，以满足关键岗位对人员的要求。
任职要求：
1、本科以上学历，医学、药学或财务、企业管理等相关专业，MBA优先；
2、5年以上医药行业企业战略管理、投资管理或运营管理工作经验；
3、对医药行业有深刻理解，具有较强的战略意识和业务分析能力。