1.有二手房销售及管理二年以上工作经历。2.有激情，心态好，团队管理能力强。3.对二手房行业的发展具有信心，对自我发展有明确的方向。4.强烈的事业心、高度的责任心，有较强的洞察力和独立经营管理的能力。薪资待遇：底薪（1200元/月）+抽成（23%-53%）+小组提成（2.5%-4.5%）+各项奖金员工福利：社保、团队奖励、独立签约培训等。发展方向：经理/门店店长 职业规划：储备经理/店长—见习经理/店长—经理/门店店长—市场总监—区域经理